Caso de uso
Plantillas de correo de reclutamiento
La contratación avanza rápido cuando sabes que un candidato leyó tu resumen del puesto, o cuando realmente se necesita un recordatorio porque nunca lo abrieron.
Correo de reclutamiento que responde al comportamiento real
Las plantillas ahorran tiempo; los datos de apertura te indican cuándo personalizar el siguiente contacto.
Confirma que vieron el puesto
Las confirmaciones de lectura en descripciones de trabajo e instrucciones para tareas reducen la confusión de 'nunca lo recibí'.
Empuja a candidatos pasivos
Un seguimiento suave después de una apertura supera a un contacto frío una semana después.
Mantente en Gmail con los candidatos
Rastrea hilos donde ya envías correos: no se requiere un plugin de ATS para visibilidad básica.
En Gmail
Hilos de candidatos con estado de lectura
Ve qué solicitantes interactuaron con tu comunicación antes de programar el siguiente paso.
- Doble marca de verificación en lectura
- Marcas de tiempo de apertura
- Soporte para Gmail móvil
Contrata más rápido en tres pasos
01
Envía la plantilla con seguimiento
Resumen del puesto, enlace de calendario o evaluación: todo rastreable desde la redacción.
02
Revisa las aperturas antes de perseguir
Si lo leyeron dos veces, probablemente están interesados; si no, prueba una línea de asunto diferente.
03
Personaliza el seguimiento
Nota corta, una pregunta, enviada mientras el puesto aún está fresco.
Seguimiento amigable para reclutadores
Everything Mail Track adds to Gmail — from your first tracked send to daily follow-ups.
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Seguimiento gratuito ilimitado
Rastrea aplicaciones, propuestas y correos a clientes sin una suscripción.
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Alertas en tiempo real
Notificaciones instantáneas cuando un destinatario abre el correo: en escritorio y móvil.
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Funciona para agencias y equipos internos
Reclutadores y equipos de talento rastrean correos a candidatos desde flujos de trabajo compartidos de Gmail.
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Privacidad primero: nunca leemos el contenido del correo
Los mensajes de candidatos y clientes permanecen privados: solo se registran las marcas de tiempo de apertura.